近期，為全方位提高員工綜合素質、提高工作效率，鞏固基礎管理工作，國貿公司積極開展各項培訓活動，助推員工能力和知識的提升。

基礎管理是硬道理

　　2018年是沙鋼集團緊抓基礎管理之年，圍繞著細化落實任務目標和梳理提升基礎管理，沙鋼國貿認真貫徹落實董事局基礎管理工作部署。近日，結合工作實際，國貿公司辦公室從各項換版及新下發的制度中優選出了客戶、供應商和預付款三項制度對上海商貿公司進行現場培訓，重點梳理和明確關于風險管控、銷售業務的各項標準，為今后的業務開展奠定合規基礎。

有效的溝通能事半功倍

　　為了貫徹集團領導干部培訓計劃要求，國貿公司制定了中層干部“三個一”計劃，圍繞此項計劃組織展領導干部授課活動。11月3日，沙鋼國貿總經理助理、鋼鐵貿易公司總經理孫飛在鋼貿公司內部開展了以“有效溝通”為主題的培訓活動。 “向上溝通要有‘膽’，平行溝通要有‘肺’，向下溝通要有‘心’”是孫總向全體鋼貿員工提出的期許，希望各位員工能在工作中把握正確的溝通方式，找準溝通渠道，用有效的溝通來優化各項工作。

信息安全和供應鏈安全需牢記

　　11月6日，沙鋼國貿在全體員工中組織開展關于信息安全與供應鏈安全的培訓活動，重點介紹日常工作中的信息安全管理和集裝箱的安全檢查，旨在加強員工信息安全意識，提高供應鏈安全防范意識。